6月20日下午，中豫建投集團黨委召開新任職中層人員談話會。集團黨委書記、董事長高山林出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席程凱主持會議。

會上，集團黨委組織部負責人宣讀8名中層干部的任職決定。新任職中層干部代表作表態發言。

高山林對新任職干部表示祝賀，并提出殷切期望。他指出，此次干部選拔任用是集團黨委深思熟慮、認真醞釀、慎重研究決定的。希望大家珍惜機會，倍加振奮干事創業信心，在新的崗位展現新作為。他強調，一是提高政治站位。作為集團黨委新任職的中層干部，工作中要帶頭講政治、守規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加快角色轉換。要盡快適應新崗位新要求，大力開展調查研究，向實踐學、向基層學，知行合一，求真務實，在深入調研中創新工作的思路，成為各自工作領域的行家里手。三是扛穩責任擔當。要緊跟集團“12345”發展戰略，創新工作舉措，狠抓工作落實，持續增強打造全國一流的建設投資運營綜合服務商的責任感和使命感，推動各項工作再上新臺階。四是永葆清廉本色。要嚴守廉潔紀律，以身作則，堅守底線紅線，切實提高拒腐防變能力，帶頭營造風清氣正的干事創業環境。五是交出滿意答卷。要加強溝通協作，以更加奮發有為的精神狀態履職盡責，在圍繞中心、服務大局上發揮更大作用，向集團黨委交上一份滿意答卷。

程凱在主持會議時強調，開展干部任前談話，既是干部選拔任用的必經程序，也是落實全面從嚴治黨要求的一項重要舉措，既是對新任職干部的勉勵和鞭策，也是希望和要求。新任職中層干部要牢記囑托，在新的崗位上砥礪奮進、健康成長，以實干實績實效回報組織的信任，為早日實現千億級“大建工”目標而努力奮斗。